Catalogo Corsi: COMPETENZE GESTIONALI E DI PROCESSO

L’ANALISI DEL BILANCIO DI ESERCIZIO

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Contabilità – finanza

Obiettivi:

Il corso esamina le diverse tipologie di analisi di bilancio con le relative problematiche e procedure di riferimento. In particolare, intende trasferire le conoscenze fondamentali per la valutazione delle condizioni di equilibrio economico− finanziario d’impresa attraverso la costruzione e l’interpretazione degli indici di bilancio.

IL CONTROLLO DI GESTIONE PER IL GOVERNO MANAGERIALE DELL’AZIENDA

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Gestione aziendale - amministrazione

Obiettivi:

Il corso fornisce una formazione di base sulle metodologie e sulle tecniche di controllo di gestione affinché queste conoscenze possano essere utilizzate in azienda con tempestività ed efficacia, per una gestione consapevole del business.

LA CONTABILITÀ DEI COSTI

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Contabilità – finanza

Obiettivi:

Il corso mira all’acquisizione delle conoscenze teoriche e delle abilità pratiche necessarie per la rilevazione dei risultati economici dell’azienda. Si intende trasferire le conoscenze necessarie per effettuare corrette analisi dei costi aziendali ai fini decisionali e per impostare modelli di contabilità analitica strumentali al controllo direzionale.

CREDIT MANAGEMENT

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Contabilità – finanza

Obiettivi:

Il corso fornisce ai partecipanti le tecniche e le giuste competenze da applicare in azienda al fine di minimizzare i rischi di perdite ed i ritardi di pagamento, garantendo i flussi finanziari previsti.

PROJECT MANAGEMENT

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Gestione aziendale - amministrazione

Obiettivi:

Il corso è un percorso formativo dedicato all'apprendimento delle metodologie e delle tecniche del Project Management e si propone di fornire le principali conoscenze ed i più importanti strumenti, metodologici ed operativi di Project Management, necessari per pianificare, monitorare e controllare un progetto, sotto il profilo tecnico ed economico.

TIME MANAGEMENT

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Lavoro in ufficio ed attività di segreteria

Obiettivi:

Il corso aiuta le persone a rientare in contatto con le proprie priorità ed abitudini rielaborandole razionalmente in modo da riconoscere le opzioni possibili e le scelte da attuare per ridurre lo stress e il senso di disorganizzazione.

LEADERSHIP E COMUNICAZIONE

Durata: 16 ore

Tematica Formativa: Abilità personali

Obiettivi:

Il corso vuole fornire ai discenti gli strumenti per relazionarsi con il contesto contesto, professionale e non solo, in termini di comunicazione e di leadership al fine di ottimizzare il proprio vantaggio competitivo nel contesto stesso tramite la creazione di empatia con tutti gli attori coinvolti.

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Durata: 16 ore

Tematica Formativa: Lavoro in ufficio ed attività di segreteria

Obiettivi:

Il corso fornisce gli strumenti per prendere decisioni in modo fattuale e strutturato, lavorare in team in modo efficace, svolgere analisi efficienti e per priorità e organizzare la comunicazione delle decisioni prese.

CHANGE MANAGEMENT

Durata: 24 ore

Tematica Formativa: Gestione aziendale - amministrazione

Obiettivi:

Il corso è focalizzato sulle capacità di analisi necessarie per far fronte a situazioni, non sempre prevedibili, di cambiamento organizzativo. Lo scopo è di analizzare e discutere le dimensioni individuali e organizzative dei processi di cambiamento, i relativi fattori abilitanti e inibitori, le tecniche di analisi e gestione del cambiamento.

RISK MANAGEMENT

Durata: 16 ore

Tematica Formativa: Gestione aziendale - amministrazione

Obiettivi:

Il corso individua le varie tipologie di rischio progettuale affrontandole tramite una metodologia strutturata che pone le sue basi su un ciclo di vita molto semplice: identificazione del rischio, analisi del rischio, prioritarizzazione del rischio, identificazione delle strategie con cui affrontare il rischio, pianificazione e monitoraggio delle attività necessarie per la gestione del rischio.

SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI

Durata: 80 ore

Tematica Formativa: Informatica

Obiettivi:
L'impresa moderna alimenta le proprie decisioni quotidiane ed il proprio indirizzo strategico con flussi strutturati di informazioni. Questi flussi, dall'esterno verso l'interno, all'interno dell'impresa, e dall'interno verso l'esterno, rivestono nell'impresa odierna un'importanza almeno pari a quella dei flussi di merci e di risorse finanziarie.
Obiettivo del corso è inquadrare il moderno concetto di Sistema Informativo Integrato come variabile chiave del funzionamento dell'impresa e fornire relativi linguaggi e capacità di lettura
INTELLIGENZA EMOTIVA: riconosce e utilizzare le emozioni per fare impresa ad un’altra velocità

Durata: 5 ore

Tematica Formativa: Abilità personali

Obiettivi:

Il corso inquadra il tema dell'intelligenza emotiva nella particolare prospettiva dalla gestione delle emozioni nelle circostanze di difficoltà al fine di acquisire l'abilità di trasformarle in circostanze utili e opportunità.

I LIVELLI LOGICI: il problem solving consapevole

Durata: 5 ore

Tematica Formativa: Gestione aziendale - amministrazione

Obiettivi:

Il corso propone un classico modello utilizzato per interpretare e risolvere problemi: i livelli logici. Una lezione pratica e fortemente orientata ad affrontare le problematiche interne ed esterne all'azienda.

LE CAPACITÀ IMPRENDITORIALI Formazione mirata per accrescere la mentalità imprenditoriale

Durata: 5 ore

Tematica Formativa: Abilità personali

Obiettivi:

Il corso presenta una panoramica delle caratteristiche personali presenti negli imprenditori di successo.

MARKETING TURISTICO Le strategie di marketing nel settore del turismo

Durata: 5 ore

Tematica Formativa: Marketing vendite

Obiettivi:
Il corso presenta le principali strategie commerciali e di marketing utilizzate nel settore turistico.